Gestión de los recursos humanos - Directrices para la contratación.

Objeto y campo de aplicación

En este documento se ofrece orientación sobre la forma de atraer, buscar, evaluar y reclutar personas. Se centra en los principales procesos y prácticas, entre ellos: - la elaboración de políticas de contratación; - el flujo desde la búsqueda de posibles candidatos y la inducción de nuevos reclutas; - evaluación y medición. Este documento puede ser utilizado por cualquier organización, independientemente de su tipo o tamaño. Nota. En las organizaciones más grandes, la función de contratación suele estar a cargo de profesionales de recursos humanos o expertos en contratación. En las organizaciones más pequeñas, la contratación puede ser realizada por personas sin formación o experiencia formal en recursos humanos. Este documento puede ser utilizado por cualquier persona que desempeñe esta función, así como por los educadores y consultores de recursos humanos que determinan, analizan e informan sobre la contratación.

Información general

Código del comité
CTN 62 
Nombre del comité
Gestión de Recursos Humanos 
Sector
Gestión y Calidad 
ICS
03.100.30  
Correspondencias
ISO 30405:2016  
Organismos
ISO  
Edición
Fecha de aprobación
2020-09-18 
Número de páginas
24 
Estado
Vigente