Esta norma da los requisitos para un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales (SGPRL), que permiten a una organización controlar sus riesgos laborales y mejorar su desempeño. No establece criterios determinados de desempeño en seguridad y salud en el trabajo ni precisa condiciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión. Esta norma de SGPRL es aplicable a organizaciones que deseen: a) establecer un SGPRL con objeto de eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y otras partes interesadas que pueden verse expuestas a riesgos de seguridad y salud en el trabajo asociados con sus actividades; b) implementar, mantener y mejorar continuamente un SGPRL; c) asegurarse de su conformidad con la política declarada de seguridad y salud en el trabajo; d) demostrar a otros dicha conformidad; e) buscar certificación/registro de su SGPRL por una organización externa; f) hacer una autoevaluación y declaración de conformidad con esta norma. Todos los requisitos de esta norma están diseñados para ser incorporados a cualquier sistema de gestión en prevención de riesgos laborales. El alcance de la aplicación dependerá de factores tales como la política de prevención de riesgos laborales de la organización, la naturaleza de sus actividades, los riesgos y complejidad de sus operaciones. Esta norma está dirigida a la seguridad y la salud de los trabajadores más que a la seguridad de los productos y servicios.