Este documento describe y define las cinco métricas de habilidades y capacidades. Este documento también proporciona la fórmula de cada métrica y describe las métricas comunes que emplean las cinco métricas. Este documento también pone de relieve las situaciones a considerar a la hora de interpretar los datos sobre habilidades y capacidades, especialmente a la hora de decidir cuál es la intervención adecuada a nivel interno y a la hora de informar a las partes interesadas externas (por ejemplo, reguladores, inversionistas).