INTE/ISO 30414:2021
Gestión de los recursos humanos - Directrices para la información sobre el capital humano interno y externo.
Objeto y campo de aplicación
Este documento proporciona directrices para la elaboración de informes internos y externos sobre el capital humano (HCR). El objetivo es considerar y hacer transparente la contribución del capital humano a la organización para apoyar la sostenibilidad de la fuerza laboral. Este documento es aplicable a todas las organizaciones, independientemente del tipo, el tamaño, la naturaleza o la complejidad de la organización, ya sea en el sector público, privado o de voluntariado, o una organización sin fines de lucro.
Este documento proporciona directrices sobre las siguientes áreas centrales de la HCR:
- cumplimiento y ética;
- costos;
- diversidad;
- liderazgo;
- cultura organizacional;
- salud, seguridad y bienestar de la organización;
- productividad;
- contratación, movilidad y rotación;
- habilidades y capacidades;
- planificación de la sucesión;
- disponibilidad de la fuerza laboral.
Nota. Estas directrices y las métricas asociadas pueden dar lugar a un mejor desempeño de la organización. Sin embargo, algunas organizaciones no tienen el objetivo o la capacidad de utilizar todo el conjunto de métricas. En el cuadro 2 y en el anexo A se ofrecen recomendaciones para el uso por parte de las PYME.
Información general
Código del comité
CTN 62
Nombre del comité
Gestión de Recursos Humanos
Sector
Gestión y Calidad
ICS
03.100.30
Correspondencias
ISO 30414:2018
Organismos
ISO
Edición
1
Fecha de aprobación
2021-09-30
Número de páginas
47
Estado
Vigente
Normas de Referencia
INTE/ISO 30400
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