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    Gestión de los recursos humanos - Directrices para la contratación.

    Objeto y campo de aplicación

    En este documento se ofrece orientación sobre la forma de atraer, buscar, evaluar y reclutar personas. Se centra en los principales procesos y prácticas, entre ellos: - la elaboración de políticas de contratación; - el flujo desde la búsqueda de posibles candidatos y la inducción de nuevos reclutas; - evaluación y medición. Este documento puede ser utilizado por cualquier organización, independientemente de su tipo o tamaño. Nota. En las organizaciones más grandes, la función de contratación suele estar a cargo de profesionales de recursos humanos o expertos en contratación. En las organizaciones más pequeñas, la contratación puede ser realizada por personas sin formación o experiencia formal en recursos humanos. Este documento puede ser utilizado por cualquier persona que desempeñe esta función, así como por los educadores y consultores de recursos humanos que determinan, analizan e informan sobre la contratación.

    Información general

    Código del comité
    CTN 62 
    Nombre del comité
    Gestión de Recursos Humanos 
    Sector
    Gestión y Calidad 
    ICS
    03.100.30  
    Correspondencias
    ISO 30405:2016  
    Organismos
    ISO  
    Edición
    Fecha de aprobación
    2020-09-18 
    Número de páginas
    24 
    Estado
    Vigente 

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