La presente norma nacional tiene como objeto establecer los requisitos que debe cumplir una organización para el establecimiento de un Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género (SIGIEG), que promueva, la eliminación de las brechas de género y el aumento de la competitividad de las organizaciones. Esta Norma aplica a cualquier organización que desee establecer, implementar, mantener y mejorar un SIGIEG dado que:  Provee principios y prácticas relativos a la igualdad y equidad de género para permitir la integración e implantación de la Igualdad y Equidad de Genero en la organización, identificando y comunicándose con los grupos de interés para que las actividades de la organización contribuyan al desarrollo sostenible.  Permite a la organización planificar, ejecutar y realizar el seguimiento y mejora continua de su SIGIEG en las diferentes actividades de la organización, estableciendo objetivos realistas y asumibles en cuanto al tiempo y a la dimensión de la organización.  Permite a los grupos de interés conocer si el SIGIEG de la organización se adecúa a los principios y criterios de esta norma. Esta norma se aplica a organizaciones públicas o privadas cualquiera que sea la localización de su domicilio social, forma jurídica, tamaño o actividad, y contempla la actuación de estas organizaciones con independencia del ámbito geográfico y funcional donde se realice.