INTE/ISO 30415:2021
Gestión de recursos humanos - Diversidad e inclusión.
Object and field of application
Este documento proporciona orientación sobre D&I para las organizaciones, incluyendo su órgano de gobernanza, líderes, personal y representantes reconocidos, y otras partes interesadas. Pretende ser escalable a las necesidades de todo tipo de organizaciones en diferentes sectores, ya sea en organizaciones públicas, privadas, gubernamentales o no gubernamentales (ONG), independientemente del tamaño, tipo, actividad, industria o sector, fase de crecimiento, influencias externas y requisitos específicos de cada país.
Este documento presenta los prerrequisitos fundamentales para el D&I, las responsabilidades y obligaciones asociadas, las acciones recomendadas, las medidas sugeridas y los resultados potenciales. Reconoce que cada organización es diferente y que los responsables de la toma de decisiones deben determinar el enfoque más adecuado para integrar la D&I en su organización, basándose en el contexto de la misma y en los retos disruptivos que surjan.
Este documento no aborda los aspectos específicos de las relaciones con los sindicatos o los comités permanentes, ni el cumplimiento, los requisitos legales o los litigios específicos de cada país.
General information
Committee Code
CTN 62
Committee Name
Gestión de Recursos Humanos
Sector
Gestión y Calidad
ICS
03.100.30
Correspondences
ISO 30415:2021
Organism
ISO
Edition
1
Approval Date
2021-11-30
Number of Pages
53
State
Vigente
Standards Reference
INTE/ISO 30400
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